X Luk

Her har du muligheden for at vise PDF'en i iPaper eller hente den i PDF format.

   

Arbejdssretsdomme

Fra og med september 2008 henviser vi til www.arbejdsretten.dkfor domme af senere dato
Skift side: Forrige 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... Næste  |  Viser side 1 af 16, afgørelser 1 til 10 af 153.
Dato Sags nrOverskrift
Skift side: Forrige 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... Næste  |  Viser side 1 af 16, afgørelser 1 til 10 af 153.
21-11-20072004.607 
27-09-200720070927Arbejdsretten fandt, at faglært A der var ansat i fleksjob ikke kunne aflønnes som ufaglært
25-05-2007A2006.455Arbejdsretten fandt, at en skriftlig udtalelse fra 3F til ITF var et internt arbejdspapir og ikke et udtryk for et kollektivt kampskridt rettet mod klager. Et genoptryk af en annoncekampagne i Sømændenes Forbunds eget medlemsblad i forbindelse med aktuel debat om ytringsfrihed, fandtes ikke at fremstå som en videreførelse af den tidligere annoncekampagne.
21-05-2007A2006.256En aftale om ubetinget fritstilling af en række medarbejdere, måtte forstås således, at der – bortset fra, hvad der måtte følge af ufravigelige lovbestemmelser – ikke kunne indlægges nogen form for forbehold med hensyn til fritstillingen, heller ikke for så vidt angik ferieafholdelse.
23-04-2007A2007.284Forbundets henvendelser til en konfliktramt virksomheds kunder under arbejdskonflikt, anset for ulovligt kampmiddel. Dog ikke grundlag for dermed at anse selve konflikten for ulovlig.
13-03-2007A2006.128Arbejdsretten statuerede, at DFDS handlede overenskomststridigt ved i forbindelse med besættelse af skibsassistentstillinger at fravælge medlemmer af Sømændenes Forbund på grund af deres organisatoriske tilhørsforhold og ved at tilbyde medlemmer af Sømændenes Forbund i Danmark ansættelse som skibsassistenter på vilkår af overenskomsten mellem Danmarks Rederiforening og Metal Søfart. På baggrund heraf idømtes DFDS en bod på kr. 500.000.
19-02-2007A2006.306Virksomhed havde ikke levet op til sine forpligtelser til at sikre sig oplysning om, hvorvidt de ansatte var pensionsberettigede. Virksomheden havde heller ikke – da sagen blev rejst over for virksomheden – i tilstrækkelig grad medvirket til at få belyst, om der var nuværende eller fratrådte medarbejdere, som ikke havde fået indbetalt de pensionsbidrag, som de var berettigede til. Der måtte derfor slækkes på de krav, der ellers må stilles til lønmodtagerorganisationernes dokumentation for efterbetalingskravets størrelse.
18-01-2007A2006.786Et strejkevarsel over for en uorganiseret arbejdsgiver skulle ikke vedlægges liste over forbundets medlemmer, da navnelisten var uden driftsmæssig betydning for virksomheden, og da forbundet havde grund til at befrygte, at oplysningerne kunne blive misbrugt til organisationsfjendtlig adfærd.
31-08-2006A2001.335Arbejdsretten fandt en svensk hovedkonflikt mod et dansk rederi for ulovlig under hensyn til den danske DIS-lov. Arbejdsretten afviste dermed det svenske sømandsforbunds påstand om, at sagen skulle afgøres efter svensk ret.
29-06-2006A2005.210Om fastsættelse af bod for en overenskomststridig arbejdsnedlæggelse og en efterfølgende overenskomststridig vægring mod at indarbejde forsømt tid som følge af arbejdsnedlæggelsen. Statueret at boden for den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse skulle fastsættes med den sædvanlige forligsrabat til 25 kr. for ufaglærte og 30 kr. for faglærte per time, samt at boden for vægring mod at indarbejde forsømt tid skulle udmåles til 100 kr. pr. dag og ikke pr. time.
 

Dit tip er nu sendt.

Der er sket en fejl da mailen skulle sendes, prøv igen.

Søg i LO Domme
Ordsøgning:
Type:
Sags nr:
Emneord:
Dato:
Åben kalender
Landsorganisationen i Danmark  ·  Islands Brygge 32D  ·  2300 København  ·  T: 35 24 60 00  ·  F: 35 24 63 00  ·  E: lo@lo.dk