| 25-05-2007 | 20070525 | Pensionsaftale hvor erhvervsevnetabserstatning kunne udbetales til arbejdsgiveren og ikke til medarbejderen, så længe medarbejderen var ansat hos arbejdsgiveren, var i strid med overenskomsten. |
| 25-04-2007 | 20070425 | Bod for bortgang i akkord, krav på andel i akkordoverskud. |
| 12-04-2007 | 20070412 | Tilkendegivet at Fællesoverenskomstens § 26 om tilpasningsforhandlinger ikke omhandler tilfælde, hvor en virksomhed grundet flytning bliver omfattet af Fællesoverenskomsten og hvor virksomheden i en årrække har været medlem af arbejdsgiverorganisationen. |
| 05-01-2007 | 20070105 | Strid om beregning af modregning af ydelse fra Grafisk Pension i invaliditets- og aldershjælp fra de grafiske sociale fonde. |
| 27-11-2006 | 20061127 | Efterbetalingskrav alene begrænset af 5-årig forældelse. Ingen Passivitet. |
| 23-11-2006 | 20061123 | Sygdom. Afskedigelse usaglig, da det efter kun 2,5 måneds fravær ikke var afklaret, hvad der var sygdommens årsag og den forventede varighed. Vægt på en anciennitet på 19 år. |
| 07-11-2006 | 20061107 | Forbundet kunne vælge at behandle en afsked af TR-beskyttet efter de almindelige regler om urimelig afskedigelse fremfor TR-reglerne. |
| 01-11-2006 | 20061101 | Dækningsområdet for overenskomsten mellem Dansk Bogtrykker- og Presseforening og HK-Privat omfattede ADer og tekstforfatter. |
| 28-09-2006 | 20060928 | En sygemeldt medarbejder arbejdede inden sygdommen på forskudttid. Overenskomstens bestemmelse om fuld løn under sygdom indebar, at arbejdsplan ikke kunne ændres for medarbejderen med den virkning, at tillægget bortfaldt. |
| 27-09-2006 | 20060927 | Nedlæggelse af en afdeling, der medførte at 5 medarbejderes – herunder en sikkerhedsrepræsentants – arbejdsopgaver i det væsentligste bortfaldt, udgjorde tvingende grunde, hvorefter opsigelse af sikkerhedsrepræsentanten var berettiget. |