14. oktober 2005
LO er dybt skeptisk overfor beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksens forslag om, at de ledige skal troppe op i A-kassen hver tredje måned og fortælle, hvor mange jobs de har søgt.
- Inden ministeren mistænkeliggør de ledige, bør han feje for egen dør og få orden på sit eget system, siger LO-sekretær Harald Børsting.
En opgørelse fra LO viser nemlig, at tre ud af 10 ledige ikke får afholdt den 3 måneders samtale til tiden, som de ifølge loven er berettiget til. Dertil kommer, at over halvdelen af de ledige ikke får udarbejdet en jobplan inden for de 12 måneder, som loven kræver.
- Det er meget lidt klædeligt, at ministeren, samtidig med, at forhandlingerne om ”Flere i Arbejde” begynder, forsøger at placere aben hos de ledige. Det er jo synligt for enhver, at det er selve jobformidlingsystemet, der tænger til en overhaling, siger Harald Børsting.
LO foreslår, at A-kasserne overtager Arbejdsformidlingens kontakt med de ledige i de første seks måneder med mulighed for forlængelse til 9 eller 12 måneder. De opgaver, a-kasserne ifølge forslaget skal overtage, drejer sig om vejledning om rådighed, CV-samtaler, visitation, og kontaktsamtaler om jobmuligheder samt rådighedsvurdering.
- En sådan arbejdsdeling vil med A-kasserne ekspertise styrke de individuelle kontaktsamtaler til også at handle om konkrete jobperspektiver i stedet for at være en generel orientering om arbejdsmarkedet og jobsøgningsmetoder. A-kasserne kan simpelthen gøre jobsøgningen langt mere konkret, siger Harald Børsting.
Danmark har de tredjeskrappeste rådighedsregler i EU. Ledige har pligt til at sige ja til et arbejde og de skal gennemføre aktivering. Dem, der bliver vurderet ikke at stå til rådighed, bliver fulgt tættere, og hvis de ligefrem udebliver fra et nyt job eller aktivering kan man trække tre ugers dagpenge.
- Så der er absolut ikke grund til at fokusere mere på kontrol, siger Harald Børsting.
Arbejdsmarkedsstyrelsen har fået lavet en rapport, der viser, at der var 12.230 ubesatte jobs i foråret 2005. På den baggrund forsvarer beskæftigelsesministeren en stramning af rådighedsreglerne.
- Men der skal være mange ubesatte job for, at arbejdsmarkedet kan fungere. Hvert år skifter 750.000 lønmodtagere job, så det er jo ikke fordi 12.000 ledige stillinger vælter hele billedet, siger Harald Børsting.
Et typisk tegn på mangel på arbejdskraft er, at lønningerne stiger og at arbejdsmarkedet oplever flaskehalse. Ingen af delene er tilfældet i øjeblikket.
- Ministeren forsøger at tegne et billede af, at virksomhederne har store problemer med at hyre folk. Men det passer jo ikke. Hvis det var tilfældet ville lønninger stige, men lønstigningerne er tværtimod historisk lave. Derfor er der kun en ting at sige: Kom igen, minister, siger Harald Børsting.
14. oktober 2005