06. oktober 2005
Arbejdsretten har i en foreløbig kendelse givet LO ret i, at sympatikonflikter gerne må omfatte for eksempel en hel byggeplads, hvis det er nødvendigt for at sikre en effektiv faglig aktion.
- Jeg er meget tilfreds med kendelsen. Det er helt afgørende, at vi kan gennemføre effektive konflikter, hvis vi eksempelvis skal sikre, at udstationerede lønmodtagere fra Polen arbejder efter danske løn- og ansættelsesvilkår, siger LO’s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger.
DA har anlagt sagen mod LO, fordi arbejdsgiverne mener, at LO’s sympatikonfliktvarsler er for omfattende. DA mener, at sympatikonflikter kun kan varsles og gennemføres i forhold til det konkrete arbejde, der ikke er dækket af en overenskomst.
Hvis det på en byggeplads alene er malerarbejdet, der udføres uden overenskomst, er det ifølge DA kun det, der kan varsles sympatikonflikt mod.
LO har nu fået medhold i, at sympatikonflikter kan varsles bredt, mod f.eks. både malerarbejdet, elektriker- og blikkenslagerarbejdet på en byggeplads, fordi det er nødvendigt for at sikre formålet med sympatikonflikten, nemlig at opnå overenskomst.
- Hvis dommen var gået os i mod havde vi kunne opleve, at en hovedentreprenør udliciterede dele af arbejdet til polske underleverandører, uden at vi effektivt kunne ramme det, fordi polske malere på en byggeplads blot kan skaffe deres pensler og maling hos den lokale farvehandel. Med kendelsen kan vi også ramme resten af arbejdet og dermed presse hovedentreprenøren til at bidrage til en løsning, så vi sikrer, at udenlandsk arbejdskraft arbejder under samme vilkår som danske lønmodtagere, siger Tine Aurvig-Huggenberger.
- Kendelsen viser, at den danske model er robust og kan sikre fagbevægelsens ret til at skaffe overenskomster for lønmodtageren og dermed undgå social dumping, siger Tine Aurvig-Huggenberger.
06. oktober 2005