10. december 2008
Der er ikke brug for at ændre fleksjobordningen. Der er brug for at kommunerne administrerer efter hensigten.
Der er ikke brug for ændringer i fleksjobordningen. Til gengæld er der brug for, at kommunerne administrerer reglerne efter hensigten, så dem, der har brug for et fleksjob også får ét.
Det er LO’s reaktion på en undersøgelse, som Den Sociale Ankestyrelse har foretaget. I undersøgelsen viser det sig, at der er fejl i 43 procent af de undersøgte fleksjobsager.
- Reglerne om, hvem der kan få fleksjob og hvem der ikke kan er helt i orden. Der er ikke brug for en lovændring. Men der er brug for, at kommunerne administrerer loven efter hensigten, så de rette mennesker får et fleksjob. Det sker ikke i dag, siger LO’s næstformand Lizette Risgaard.
Problemerne opstår, fordi kommunerne ikke har implementeret den såkaldte arbejdsevnemetode ordentligt. Arbejdsevnemetoden betyder, at man fokuserer på de evner som fleksjobansøgeren stadig har i behold efter en sygdomsperiode. Førhen konstaterede man, hvad der var ”ødelagt”. Men arbejdsevnemetoden er mere grundig og mere ressourcekrævende - og derfor også dyrere for kommunerne at administrere.
- Derfor ligger der nu et stort ansvar hos kommunerne at få styr på implementeringen, så de rette mennesker får den rette hjælp. Det er ikke første gang kommunerne er blevet taget i at administrere ordningen forkert. Regeringen har dog naturligvis et lige så stort ansvar som kommunerne. Det er jo regeringen, der har vedtaget reglerne. Så må den også sørge for, at økonomien følger med. Men det stik modsatte sker: Regeringen holder kommunerne i en økonomisk skruestik, siger Lizette Risgaard, der udover flere ressourcer til de kommunale sagsbehandlere, også peger på behovet for øget information i kommunerne angående brugen af arbejdsevnemetoden.
Kontakt: Pressekonsulent: Anette Bindslev, tlf. nr. 35 24 60 95 el. 23 38 42 14.
10. december 2008