Der er ved at blive etableret et A- og B-hold i dansk erhvervsliv, når det gælder innovation. 74.000 virksomheder er innovative, mens 101.000 ikke er innovative – og antallet af ikke-innovative virksomheder har været stigende de seneste år.
Samtidig sigter de eksisterende programmer og virkemidler inden for innovations- og forskningspolitikken alt for smalt og når ikke ud til store dele af dansk erhvervsliv. Virkemidlerne er for snævert rettet mod de ressourcestærke virksomheder med mange højtuddannede medarbejdere.
En gennemgang af 11 af de større innovations- og forskningsprogrammer i de forskellige ministerier i perioden 2007-2009 viser, at kun 3 pct. af de innovative virksomheder deltager i programmerne.[1]
Det fremgår af en ny endnu ikke offentliggjort analyse foretaget af DAMVAD for LO.
– Det er glædeligt, at vi har nogle store, stærke innovative virksomheder i Danmark, men det helt afgørende, at de mindre virksomheder kommer med, siger LO-sekretær Marie-Louise Knuppert.
LO foreslår desuden, at innovationsinitiativer i langt højere grad kommer til at handle om mere praksisnær innovation, hvor medarbejderne er med til at udvikle nye produkter m.m.
En gennemgang viser, at kun 3 ud af 36 innovationsprogrammer har et stort fokus på medarbejderinddragelse og brugerne i innovation. Mens 12 ud af 36 i mindre grad inddrager medarbejdere i programudformningen. De resterende 21, svarende til knap 2/3, har intet fokus på medarbejderinddragelse i programdesignet. Det manglende fokus går på tværs af de forskellige programkategorier og ministerier, hvilket er et udtryk for en generel og tværgående tendens.
– Det er helt utidssvarende primært at støtte topstyrede innovationsprojekter. Vi ved, at medarbejderne gerne vil være med til at udvikle produktionsgangene og at det giver større arbejdsglæde, men alt for få virksomheder udnytter det kæmpe potentiale, der ligger i medarbejdernes ideer og forslag, siger Marie-Louise Knuppert.
– Alt for mange mindre, innovative virksomheder går glip af innovationsinitiativer, fordi programmerne ikke er gearet til dem. Det bør laves om. Det er ikke hensigtsmæssigt, at det primært er de ressourcestærke virksomheder, der deltager i innovationsprojekterne.
DAMVAD-rapporten om innovation er en del af LO’s kommende rapport om ”Fremtidens arbejdsmarked – flere og bedre job”, der handler om hvad Danmark skal leve af i fremtiden.
Kontakt:
Pressekonsulent Anette Bindslev, tlf. 2338 4214.
[1] De 11 programmer, der er omfattet af DAMVADs samspilsdatabase er VTU’s Innovationskonsortier, Højteknologifonden, Det Strategiske Forskningsråd, Finansministeriets ABT-fond, Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeris Innovationslov, Klima- og Energiministeriets Elforsk – effektiv energianvendelse, Energiteknologisk Udviklings- og Demonstrationsprogram, Økonomi- og Erhvervsministeriets Program for Brugerdreven innovation, Regionale programmer – finansieret af Den Europæiske Socialfond og Den Europæiske Regionalfond (Økonomi- og Erhvervsministeriet) og EU’s 6. og 7. rammeprogrammer.
06. september 2010