X Luk

Her har du muligheden for at vise PDF'en i iPaper eller hente den i PDF format.

   

Mange vil blive arbejdsløse når de mister efterlønnen

20. maj 2011

En ny analyse viser, at hver fjerde af de 60-61-årige efterlønnere i 2010 kom direkte fra arbejdsløshed. Samtidig medfører tilbagetrækningsreformen en massiv forringelse af efterlønnen, herunder en forkortelse af efterlønsperioden og en voldsom opstramning i pensionsmodregningen. Det betyder, at mange vil blive arbejdsløse, når de mister efterlønnen, lyder meldingen fra LO.

En ny analyse viser, at hver fjerde af de 60-61-årige efterlønnere i 2010 kom direkte fra arbejdsløshed. Samtidig medfører tilbagetrækningsreformen en massiv forringelse af efterlønnen, herunder en forkortelse af efterlønsperioden og en voldsom opstramning i pensionsmodregningen.  Det betyder, at mange vil blive arbejdsløse, når de mister efterlønnen, lyder meldingen fra LO.

- Analysen viser tydeligt, at rigtig mange går på efterløn direkte fra arbejdsløshed. De kommer altså ikke fra beskæftigelse, som ofte er opfattelsen. Med den nye tilbagetrækningsreform rammes disse mennesker dobbelt.  De kan ikke få fem års efterløn og de kan ikke komme i arbejde, siger LO’s cheføkonom Jan Kæraa Rasmussen.

- 8 ud af 10 efterlønnere er faglærte eller ufaglærte. Det er grupper, som i høj grad har haft et langt og hårdt arbejdsliv, som gør, at de har brug for at trække sig tilbage.  De markante efterlønsforringelser vil medføre, at de skal blive to år længere på arbejdsmarkedet, men tallene viser, at der simpelthen ikke er job til dem, slutter Jan Kæraa Rasmussen.

For yderligere information kontakt
kommunikationskonsulent Stine Luise Hansen på tlf.:  2335 8370

Kilde: AErådet på baggrund af Dream-registret

Se hele notatet

20. maj 2011
 

Dit tip er nu sendt.

Der er sket en fejl da mailen skulle sendes, prøv igen.

20. juni 2013 · En forsker kalder det amatøragtigt, at kommunerne ikke tog et opgør med pædagogerne samtidigt med lærerne.
Landsorganisationen i Danmark  · Islands Brygge 32D · 2300 København · T: 35 24 60 00 · F: 35 24 63 00 · E: lo@lo.dk · CVR: 31432812