Siden 1979 har LO's jobpatrulje tjekket løn- og arbejdsforhold for unge i fritidsjob. Når næste års jobpatrulje skal i aktion, bliver det dog ikke LO, men 3F og HK, der står bag indsatsen.
De to forbund har besluttet at videreføre Jobpatruljen i fællesskab, og det vækker glæde hos LO-sekretær Ejner K. Holst.
– I LO er vi naturligvis rigtig glade for, at 3F og HK vil fortsætte Jobpatruljen, der hvert år hjælper tusindvis af unge fritidsjobbere. Alt for mange unge ved desværre ikke hvad en rigtig fagforening kan gøre for dem, og hver femte unge kan fx ikke svare på, hvad en overenskomst er. Der ligger altså en vigtig opgave med at oplyse de unge og fagbevægelsens kamp for deres arbejdsforhold, siger Ejner.
I 3F og HK mener man, at indsatsen med Jobpatruljen er en nødvendig del af fagbevægelsens virke, og ser frem til at arbejde videre med konceptet.
– Fremover vil vi ud og snakke lidt mere grundigt med den enkelte unge, for at høre om hans eller hendes situation. Hvilke udfordringer møder de unge på deres arbejdspladser, hvor går de hen for at få rådgivning, og hvad kan de bruge fagforeningerne til? Det er nogle af de ting, vi vil have fokus på, siger Jane Korczak, næstformand i 3F.
I HK er man særligt opmærksom på, at unges fritidsjob ofte er en gråzone, hvor nogle arbejdsgivere bøjer reglerne og fx giver for lidt i løn, lader unge arbejde alene om aftenen eller glemmer at indbetale feriepenge.
– Jobpatruljen har en meget vigtig funktion med at sikre ordentlige forhold for de mange tusinde unge, der arbejder i deres fritid og ferier. Det er også en rigtig god chance for at bringe Jobpatruljen tættere på de lokale afdelinger, der kender virksomhederne, hvor de unge er ansat og som har med den egentlige organisering og medlemskontakt at gøre. På den måde kan vi opgradere hele vores indsats med at styrke de lokale foreninger, samtidig med at vi hjælper de unge, konstaterer Kim Simonsen, formand for HK.
Jobpatruljen blev officielt overdraget til HK og 3F ved en ceremoni på LO's kongres.
01. november 2011