Endnu et skridt henimod lige løn for arbejde af samme værdi

LO har taget endnu et vigtigt skridt i arbejde med lige løn. Som opfølgning på LO’s egen Ligelønsstrategi fra 2009 og Lønkommissionens anbefalinger har LO bedt professor, dr. jur. Ruth Nielsen om at udarbejde en rapport, hvor hun yderligere afklarer begrebet lige løn for arbejde af samme værdi.

– Det næste skridt i kampen for ligeløn mellem mænd og kvinder bliver at afklare begrebet lige løn for arbejde af samme værdi. Lønkommissionen konkluderede, at man godt kan sidestille en række forskellige job. Det var en milepæl i forhold til ligelønsdiskussionen. Ruth Nielsen går nu et spadestik dybere, siger LO’s næstformand Lizette Risgaard.

Kommentaren kommer i forbindelse med LO’s hovedbestyrelsesmøde den 3. februar, hvor Ruth Nielsens rapport –  Regler og praksis om lige løn for arbejde af samme værdi – og hendes anbefaling til en modernisering af ligelønsloven blev godkendt.

Kræver lovændringer
Ruth Nielsen peger i rapporten på, at en anerkendelse af begrebet lige løn for arbejde af samme værdi kræver både ændringer i ligelønsloven og de kollektive overenskomster. Derudover har Ruth Nielsen samlet nyttig viden om emnet fra både ind- og udland, ligesom hun giver et historisk rids af kampen for ligeløn både før og efter dansk medlemskab af EU.

Ruth Nielsen anbefaler bl.a., at der fastsættes en række faktorer, der skal lægges til grund for at vurdere, om to forskellige job har samme værdi; nemlig arbejdets krav til kundskaber, færdigheder, fysisk og psykisk anstrengelse og ansvar.

Læs rapporten 

Kontakt: Pressekonsulent Anette Bindslev, 2338 4214.