Der er kommet nye regler om organisering af arbejdsmiljøarbejdet. Formålet er at styrke samarbejdet om arbejdsmiljø, så det bliver mere forebyggende og strategisk.
Reglerne for den nye arbejdsmiljøorganisation som trådte i kraft den 1. oktober 2010 har stor betydning for arbejdspladserne. Nedenfor er der linket til LO's AMO-hjemmside, trepartsaftalen, love, bekendtgørelser og At-vejledninger, som er besluttet i forbindelse med den den nye arbejdsmiljøorganisation.
Under Ny AMR kan du orientere dig i de nye regler. Du kan vælge mellem en lille, mellemstor, stor eller kommunal/regional arbejdsplads. Du vil blive guidet igennem hjemmsiden alt efter, hvad du har brug for at vide noget om. Under flere temaer ligger små videofilm om, hvordan arbejdsmiljøarbejdet fungerer på forskellige arbejdspladser.
Klik her for at se hjemmesiden
'Ny AMR'
med gode råd og informationer
Herunder finder du aftalen, loven, bekendtgørelser og AT-Vejledninger.
Aftale:
Trapartsaftale om AMO, april 2011
Lov:
Bekendtgørelse af lov om arbejdsmiljø
Bekendtgørelser:
Bekendtgørelse om samarbejde om sikkerhed og sundhed
Bekendtgørelse om godkendelse af udbydere af de obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser
AT-Vejledninger:
Samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med højst ni ansatte
Samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med 10-34 ansatte Samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med mindst 35 ansatte
Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet
Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder bortset fra bygge- og anlægsarbejde Aftaler om virksomhedernes samarbejde om arbejdsmiljø
Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen