LO varetager lønmodtagernes interesser på europæisk nivaeu. LO fokuserer sin EU-indsats på 4 hovedpunkter
Store dele af lovgivningen om danske lønmodtageres arbejdsvilkår bygger nu på regler, der i første omgang er vedtaget i Den Europæiske Union.
Derfor varetager LO bedst lønmodtagernes interesser ved at følge den europæiske lovgivningsproces samt den europæiske debat meget tæt.
LO fokuserer sin EU-indsats på 4 hovedpunkter:
- Beskæftigelsespolitikken, herunder den økonomiske politik; arbejdskraft i fremtiden og livslang opkvalificering af det enkelte menneske.
- Det indre marked; videreudvikling af tjenesteydelser og lønmodtagernes fri bevægelighed, men også stabilisering af det indre marked ved at sætte ind mod social dumping. Her er konfliktretten central.
- EU’s sociale dimension; herunder arbejdstagerrettigheder og arbejdsmiljø. LO holder øje med direktiver der kan påvirke danske overenskomster og den danske arbejdsmarkedsmodel.
- Handelspolitikken; også udenfor EU er der behov for regler så beskæftigelse, løn- og arbejdsvilkår reguleres i frihandelsaftalerne.
Netop fordi varetagelsen af danske interesser stadig er det centrale, er det nødvendigt at præge selve den europæiske dagsorden inden for fokusområderne.