X Luk

Her har du muligheden for at vise PDF'en i iPaper eller hente den i PDF format.

   

Ligestilling

LO’s to vigtigste ligestillingsindsatser er at finde veje til at lukke løngabet mellem kvinder og mænd, samt at dæmme op for det kønsopdelte arbejdsmarked.

I LO er næstformand, Lizette Risgaard, ansvarlig for ligestillings- og ligebehandlingsområdet.

Fagbevægelsen
FIU-Kønsligestilling (fagbevægelsens interne uddannelse) drives i et samarbejde mellem HK, Dansk Metal, 3F og Dansk El-Forbund.

Det nationale netværk for ligeløn er drevet af 3F. Se hjemmesiden her: www.løngab.dk.

Staten

Manu Sareen  (R) er pr. 3. oktober 2011 udnævnt til minister for ligestilling, www.lige.dk.
Ligestilling hører til under Ministeriet for Ligestilling og Kirke.

Ligestillingsnævnet har fået et bredere ansvarsområde og er flyttet fra Velfærdsministeriet til Institut for Menneskerettigheder. Her behandles klager om diskrimination, også på arbejdsmarkedet, hvis fagforeningen ikke rejser sagen.

Kvinfo, Center for information for kvinde- og kønsforskning. Udover at være et bibliotek og drive et website, kører centret den del af det arabiske initiativ, der har med køn at gøre. LO er involveret i deres projekt om Marokko. Selvejende institution under Kulturministeriet.
www.kvinfo.dk

 

LÆS MERE PÅ LO-FAGBEVÆGELSENS PORTAL OM LIGESTILLING OG LIGEBEHANDLING WWW.LOLI.DK

 

Dit tip er nu sendt.

Der er sket en fejl da mailen skulle sendes, prøv igen.

MERE...

LÆS MERE PÅ WWW.LOLI.DK

 

Skriv til os på ligestilling@lo.dk

 

Kommissorium for LO's ligestillings- og ligebehandlingspolitiske udvalg (LLPU)

 

LLPU-medlemmer 

 

LO's målprogram 2008-2011 vedr. ligestilling og ligebehandling

17. maj 2012 · Seks ud af 10 arbejdsløse danskere har oplevet at føle sig mindre værd end andre, fordi de var arbejdsløse.

Det kønsopdelte arbejdsmarked og det forudgående kønsopdelte uddannelsesvalg er en af de helt store udfordringer, når det handler om ligestilling på fremtidens arbejdsmarked. Vi har undersøgt de tre fagområder og deres muligheder og barrierer.

Alt er ved det gamle - kvinder, mænd og det kønsopdelte arbejdsmarked. NB: Download er kun et uddrag af magasinet.

1. oktober 2007 · Vold har mange ansigter - 2007

Undersøgelser viser, at arbejdspladsen kan spille en afgørende rolle for, at en kvinde kan komme ud af et voldeligt forhold.

Landsorganisationen i Danmark  ·  Islands Brygge 32D  ·  2300 København  ·  T: 35 24 60 00  ·  F: 35 24 63 00  ·  E: lo@lo.dk