Anvendelse af cookies

Cookies er nødvendige for, at hjemmesiden fungerer, og de giver os viden om brugen af siden. Vores cookies bruges primært til trafikmåling og optimering af sidens indhold. Hvis du klikker videre på siden, accepterer du vores brug af cookies.
Hvis du ønsker at vide mere om cookies, klik her.
X Luk

Her har du muligheden for at vise PDF'en i iPaper eller hente den i PDF format.

   

Ligestilling

01. december 2015

LO’s to vigtigste ligestillingsindsatser er at finde veje til at lukke løngabet mellem kvinder og mænd, samt at dæmme op for det kønsopdelte arbejdsmarked.

I LO er næstformand Nanna Højlund ansvarlig for ligestillings- og ligebehandlingsområdet.

Fagbevægelsen
FIU-Ligestilling (Fagbevægelsens Interne Uddannelser - Ligestilling) drives i et samarbejde mellem HK, Dansk Metal og 3F. Se mere på katalog.fiu.dk/da/Forbund/FIU-ligestilling.aspx  

Det nationale ligelønsnetværk er drevet af 3F.
Se hjemmesiden her: Det nationale ligelønsnetværk.

Staten

Ligestillingsnævnet har fået et bredere ansvarsområde og er flyttet fra det tidl. Velfærdsministerium til Institut for Menneskerettigheder. Her behandles klager om diskrimination, også på arbejdsmarkedet, hvis fagforeningen ikke rejser sagen.

Kvinfo, Center for information for kvinde- og kønsforskning. Udover at være et bibliotek og drive et website, kører centret den del af det arabiske initiativ, der har med køn at gøre. LO er involveret i deres projekt om Marokko. Selvejende institution under Kulturministeriet.
www.kvinfo.dk

01. december 2015
 

Dit tip er nu sendt.

Der er sket en fejl da mailen skulle sendes, prøv igen.

30. juli 2016 · Utallige rædselshistorier om voksende arbejdspres og voldsomme nedskæringer får ikke de unge til at droppe at uddanne sig til pædagog, lærer, socialrådgiver eller sygeplejerske.

Selv om både mænd og kvinder har adgang til alle uddannelser og er frit stillede til at søge alle job, så vælger mange unge meget kønstraditionelt.

Det kønsopdelte arbejdsmarked og det forudgående kønsopdelte uddannelsesvalg er en af de helt store udfordringer, når det handler om ligestilling på fremtidens arbejdsmarked. Vi har undersøgt de tre fagområder og deres muligheder og barrierer.

Alt er ved det gamle - kvinder, mænd og det kønsopdelte arbejdsmarked. NB: Download er kun et uddrag af magasinet.

Landsorganisationen i Danmark · Islands Brygge 32D · 2300 København S · T: 35 24 60 00 · F: 35 24 63 00 · E: lo@lo.dk · CVR: 31432812