LO vil arbejde for, at arbejdsmarkedet gøres mere rummeligt. Sygefraværet skal nedbringes, blandt andet ved en forstærket arbejdsmiljøindsats. Antallet afpersoner på ledighedsydelse skal reduceres. Revalidering bør i størreudstrækning anvendes som redskab.
LO vil arbejde for, at arbejdsmarkedet gøres mere rummeligt. Sygefraværet skal nedbringes, blandt andet ved en forstærket arbejdsmiljøindsats. Antallet afpersoner på ledighedsydelse skal reduceres. Revalidering bør i størreudstrækning anvendes som redskab.
Derudover er det LO’s mål, at grupperne på kanten af arbejdsmarkedet – herunder personer med nedsat arbejdsevne – kommer i beskæftigelse, så den samlede erhvervsdeltagelse i de enkelte aldersgrupper øges.
Efterløn
LO tager skarpt afstand fra tilbagetrækningsreformen. Reformen rammer skævt, da afkortelsen af efterlønsperioden betyder, at de grupper ufaglærte, faglærte og andre med korte uddannelser som er startet tidligt med at arbejde og betale skat, risikerer at miste muligheden for en værdig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet.
Det er samtidig de grupper, som har kortest levetid. Det skyldes, at disse gruppe i højere grad bliver nedslidt, oplever et dårligere helbred og presses ud af arbejdsmarkedet som seniorer. Dertil kommer, at disse nedslidningstruede grupper også oplever en skærpelse af pensionsmodregningsregler, hvorfor forslaget rammer de ufaglærte, faglærte og andre kortuddannede dobbelt hårdt. Det mest fysisk nedslidende arbejde er ufaglærte og faglærte arbejdsliv.
LO mener stadig, at der er behov for ordninger i samfundet, som samler disse nedslidt op på en ordentlig og værdig måde.
Ude i menuen til venstre vil du kunne finde analysenotater vedr. efterløn. Herudover vil du kunne finde mange forskellige materialer herom i LO's temaarkiv.
28. juni 2010