<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title>Arbejdsret</title><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret.aspx</link><description>Arbejdsret</description><language>da</language><item><guid isPermaLink="false">{4F196CAF-325F-4CD5-BAAB-307B48052F56}</guid><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret/2118_LOdok_1_2011_AtypiskAnsatte.aspx</link><title>Atypisk ansatte på det danske arbejdsmarked, 2011</title><description>Løn- og arbejdsvilkårene er blevet ringere for en stor gruppe på det danske arbejdsmarked: De atypisk ansatte. Læs om "Arbejde på risikovilkår – Fleksibilitet og manglende tryghed", og "Atypisk ansattes retsstilling efter lovgivning og overenskomst" i LO-dokumentation nr. 1/2011.</description><pubDate>Thu, 24 Feb 2011 13:20:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="false">{80AEF97D-4C68-45A7-BBCA-3B4F791D76F1}</guid><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret/Kopi%20af%202118_LOdok_1_2011_AtypiskAnsatte.aspx</link><title>Atypisk ansatte på det danske arbejdsmarked, 2011</title><description>Løn- og arbejdsvilkårene er blevet ringere for en stor gruppe på det danske arbejdsmarked: De atypisk ansatte. Læs om "Arbejde på risikovilkår – Fleksibilitet og manglende tryghed", og "Atypisk ansattes retsstilling efter lovgivning og overenskomst" i LO-dokumentation nr. 1/2011.</description><pubDate>Thu, 24 Feb 2011 13:20:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="false">{79C0CA10-7352-48D2-A4C5-834554FC624D}</guid><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret/2204_maeglingsforslag_2010.aspx</link><title>Mæglingsforslag, 2010</title><description>Mæglingsforslag fra forligsmanden, 26. marts 2010</description><pubDate>Fri, 26 Mar 2010 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="false">{D94FFE78-5541-4106-B26A-F8E45837D4EB}</guid><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret/2202_Konflikthaandtering_fagretlige_system_2009.aspx</link><title>Konflikthåndtering i det fagretlige system, 2009</title><description>Om fællesmøder og Arbejdsret</description><pubDate>Mon, 21 Sep 2009 12:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="false">{C8BD13E4-CE1B-4BAF-B771-7047E419D490}</guid><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret/Loenmodtagernes%20rettigheder%20og%20muligheder%20ved%20virksomhedslukninger%20og%20salg%202007.aspx</link><title>Lønmodtagernes rettigheder og muligheder ved virksomhedslukninger og -salg, 2007</title><description>Håndbog om lønmodtagernes rettigheder og muligheder ved virksomhedslukninger og virksomhedssalg (revideret udgave, januar 2008)</description><pubDate>Tue, 01 Jan 2008 12:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="false">{C8B65663-9AEE-4B73-B9F4-B9AD07EC6165}</guid><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret/Tidsbegraenset%20ansaettelse%202007.aspx</link><title>Tidsbegrænset ansættelse, 2007</title><description>Loven om tidsbegrænset ansættelse sikrer, at en tidsbegrænset ansat har samme arbejdsvilkår som en fastansat samt at tidsbegrænset ansættelse ikke misbruges ved gentagne fornyelser af ansættelsesforholdet.</description><pubDate>Sat, 01 Dec 2007 12:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="false">{17D098A4-241E-4B03-AD1B-EE9436F50A1F}</guid><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret/Medarbejderen%20i%20den%20digitale%20verden%202007.aspx</link><title>Medarbejderen i den digitale verden (2007)</title><description>Overvågning og kontrol af lønmodtagerne
har altid givet anledning til uoverensstemmelser
mellem arbejdsgivere og medarbejdere. Formålet med rapporten er at sætte yderligere fokus på problemerne og foreslå retningslinjer, der bør gælde for det fremtidige arbejde med området.</description><pubDate>Mon, 01 Oct 2007 12:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="false">{2CBFEA29-E0A3-4FD2-9ACA-9527C5FCDD75}</guid><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret/Maeglingsforslag%202007.aspx</link><title>Mæglingsforslag, 2007</title><description>Forligsmandens mæglingsforslag 2007</description><pubDate>Sun, 01 Apr 2007 12:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="false">{EC760DC0-75B5-4264-8631-3EEDBDBF2497}</guid><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret/Forretningsorden%20for%20Afskedigelsesnaevnet%20for%20Landbrugsomraadet%20LOSALA%20august%202006.aspx</link><title>Forretningsorden for Afskedigelsesnævnet for Landbrugsområdet( LO/SALA) august 2006</title><description>Forretningsorden.</description><pubDate>Tue, 01 Aug 2006 12:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="false">{830574AF-0CFF-4981-BD51-58C18481C3CE}</guid><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret/Afskedigelsesnaevnets%20forretningsorden%202006.aspx</link><title>Afskedigelsesnævnets forretningsorden, 2006</title><description>Afskedigelsesnævnets forretningsorden, 2006</description><pubDate>Wed, 01 Mar 2006 12:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="false">{6B27AF64-DA65-4230-95C1-2DD60FFD700B}</guid><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret/Ferieloven%20med%20kommentarer2005.aspx</link><title>Ferieloven med kommentarer-2005</title><description>Ferielov. 2005-kommentaren er stadig aktuel. Eneste ændring er Arbejdsdirektoratets bekendtgørelse om, at fremover skal alene lønmodtageren og ikke tillige arbejdsgiver underskrive feriebevis til FerieKonto.</description><pubDate>Sun, 01 May 2005 12:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="false">{92C41CD8-7D1D-4B30-A161-22F8C4E9DB95}</guid><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret/Deltidsloven%20med%20kommentarer.aspx</link><title>Deltidsloven med kommentarer</title><description>Deltidsloven indeholder 2 forskellige regelsæt. Dels er der regler, der skal gennemføre et EU-direktiv om deltidsarbejde. Dels er der regler om adgang for en lønmodtager og en arbejdsgiver til at aftale deltidsarbejde uanset modstående overenskomstbestemmelser herom.</description><pubDate>Thu, 01 Jul 2004 12:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="false">{434844CB-2381-4379-9E95-FF8EB4FE9092}</guid><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret/Nye%20muligheder%20naar%20ferien%20skal%20holdes%202001.aspx</link><title>Nye muligheder når ferien skal holdes- 2001</title><description>Fleksibel ferieplanlægning, ferielovens grundregler og overførsel af ferie.</description><pubDate>Tue, 01 May 2001 12:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="false">{09998231-7C02-436B-9A35-4C5C90EA1B89}</guid><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret/Septemberforliget%20og%20den%20danske%20model%20Baggrund%20indhold%20og%20udvikling%2018991999.aspx</link><title>Septemberforliget og den danske model. Baggrund, indhold og udvikling 1899-1999</title><description>Septemberforliget lagde grunden til den danske aftalemodel. Forfatterne karakteriserer den danske model, redegør for modellens betydning og giver et bud på modellens muligheder i fremtidens Danmark.</description><pubDate>Wed, 01 Sep 1999 12:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="false">{3E1C6A0A-61D6-4747-8862-CD18A68AF18E}</guid><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret/Norm%20for%20regler%20for%20behandling%20af%20faglig%20strid.aspx</link><title>Norm for regler for behandling af faglig strid</title><description>Aftale fra 1910</description><pubDate>Sun, 01 Jan 1995 12:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="false">{C0506B37-AD64-41BA-9E98-C342683BAD47}</guid><link>http://www.lo.dk/kontakt/Bestilpublikationer/Arbejdsret/Hovedaftale%20mellem%20LO%20og%20SALA.aspx</link><title>Hovedaftale mellem LO og SALA</title><description>Hovedaftale af 1974 med ændringer pr. 1. marts 1982 og pr. 1. marts 1992</description><pubDate>Mon, 01 Apr 1991 12:00:00 +0200</pubDate></item></channel></rss>
